Mesai saatleri dışında ne kadar çalışıyoruz?
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından yayımlanan PY dergisi artan mobil teknolojilerin çalışma hayatına etkilerini araştırdı.
Sosyal medya üzerinde duyurulan “Mesai saatleri dışında ne kadar çalışıyoruz?” konulu ankete 77 kişi katıldı. Katılımcıların yüzde 45’i insan kaynakları, yüzde 13’ü satış-pazarlama, yüzde 6’sı mali işler, yüzde 6’sı mühendislik, yüzde 6’sı BT alanında çalışırken, yüzde 23’ü ise hizmet sektöründe çalışıyor. İŞ YERİNDE SORUN YAŞANIYOR - Katılımcıların yüzde 47’si işyerinde sık sık fazla mesaiye kaldığını belirtirken, yüzde 29’u ara sıra kaldığını söylüyor. - Katılımcıların yüzde 91’i ofis dışında kullandığı bir dizüstü bilgisayara ya da tablete sahip. - Yüzde 83’ü iş için kullandığı akıllı telefonunu mesai saatleri dışında açık tutuyor. - Katılımcıların yüzde 87’si hafta sonu çalıştığını belirtiyor. - Yüzde 70 mesai saatleri dışında da çalıştığı için yakınlarından eleştiri aldığını söylüyor. - Yüzde 68’inin şirketi ya da yöneticisi mesai saatleri dışında telefonunu açık tutmasını talep ediyor. - Yüzde 70’i, mesai saatleri dışında gelen e-postaları kontrol etme/okuma/ yanıtlama zorunluluğu hissediyor. - Yüzde 43’ü, mesai saatleri dışında gelen bir çağrıyı ya da bir e-postayı yanıtlamadığı için işyerinde sorun yaşamış. HÜRRİYET
Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından yayımlanan PY dergisi artan mobil teknolojilerin çalışma hayatına etkilerini araştırdı.
Sosyal medya üzerinde duyurulan “Mesai saatleri dışında ne kadar çalışıyoruz?” konulu ankete 77 kişi katıldı. Katılımcıların yüzde 45’i insan kaynakları, yüzde 13’ü satış-pazarlama, yüzde 6’sı mali işler, yüzde 6’sı mühendislik, yüzde 6’sı BT alanında çalışırken, yüzde 23’ü ise hizmet sektöründe çalışıyor. İŞ YERİNDE SORUN YAŞANIYOR - Katılımcıların yüzde 47’si işyerinde sık sık fazla mesaiye kaldığını belirtirken, yüzde 29’u ara sıra kaldığını söylüyor. - Katılımcıların yüzde 91’i ofis dışında kullandığı bir dizüstü bilgisayara ya da tablete sahip. - Yüzde 83’ü iş için kullandığı akıllı telefonunu mesai saatleri dışında açık tutuyor. - Katılımcıların yüzde 87’si hafta sonu çalıştığını belirtiyor. - Yüzde 70 mesai saatleri dışında da çalıştığı için yakınlarından eleştiri aldığını söylüyor. - Yüzde 68’inin şirketi ya da yöneticisi mesai saatleri dışında telefonunu açık tutmasını talep ediyor. - Yüzde 70’i, mesai saatleri dışında gelen e-postaları kontrol etme/okuma/ yanıtlama zorunluluğu hissediyor. - Yüzde 43’ü, mesai saatleri dışında gelen bir çağrıyı ya da bir e-postayı yanıtlamadığı için işyerinde sorun yaşamış. HÜRRİYETPaylaş
Yazar: Zeynep GÜÇLÜCAN
Görüntülenme:Güncellenme Tarihi:09 Ekim 2014Yayınlanma Tarihi:11 Ekim 2014
İlgili İçerikler
Köşe Yazarları
Sosyal Sorumluluk Projeleri
Kategori Bulutu
Psikiyatri AFAZİ Tüp Bebek Alkol Bağımlılığı Otizm Saç Dökülmesi Esrar Bağımlılığı Alzheimer Bebek Gelişimi Kokain Bağımlılığı Baş Ağrıları Stres Kumar Bağımlılığı Demans Depresyon Sanal Bağımlılık Migren Opiat Bağımlılığı Parkinson Kadın Hastalıkları Sigara Bağımlılığı Şizofreni Obezite Kardioloji Bipolar Bozukluk Cilt Bakımı