Zenginlik hayali Silikon Vadisi'ne çekiyor

Geliştirdiği konum temelli oyunların sektörü ele geçireceğini umuyor. Bu zenginlik hayali yeni mezunları Silikon Vadisi'ne çekiyor.

Geliştirdiği konum temelli oyunların sektörü ele geçireceğini umuyor. Bu zenginlik hayali yeni mezunları Silikon Vadisi'ne çekiyor.

22 yaşındaki Atha Fong, üretim müdürü olarak çalıştığı iSkoot şirketinde tam olarak ne yaptığını annesine anlatmakta zorlanıyor. Fong, "Benim mühendislerle beraber cep telefonu yazılımları yaptığımı biliyor. Ancak daha fazlasını anlamıyor" diyor. Ancak yılda 70 bin dolarlık maaş, hisse senedi opsiyonu ve kişisel yatırım portföyü, anne ve babasının kızları için endişelenmemesi için yeterli. 25 yaşındaki Ivan Lee, Microsoft'tan gelen iyi bir iş teklifini geri çevirip kendi işini kurmaya karar vermiş. Geliştirdiği konum temelli oyunların sektörü ele geçireceğini umuyor. 23 yaşındaki Bansi Shah ise lisans diplomasını aldıktan sonra San Mateo merkezli Lattice Engines adlı yeni bir şirkete girdi. Shah, şirketin giriş seviyesindeki üretim müdürlerinin aldığı 80 bin ila 130 binlik maaş skalasında üst seviyede para aldığını ve üstüne kendisine bir de hisse verildiğini söylüyor. Bu insanlar, Silikon Vadisi'ne gelen en son teknoloji göçmenleri. 20'lerindeki yeni mezunlar, yeni girişimler ve yatırımlar s ayesinde s on 1 .5 yılda doldurabileceklerinden daha fazla iş yaratan şirketlerde iş bulup, hayatlarının her anını etkileyen teknolojiyi yeniden şekillendirmeyi umut ediyor. Tüm dünyayı etkileyen ekonomik kriz henüz bu yeni mezunları etkilemiyor. Birkaç başarılı şirketin yönetim kurulu üyesi olan girişimci Julie Hanna, "Burasının her zaman bir çekim gücü vardı. Şimdi bir de ekonomik olarak diğer bölgelerle büyük bir fark oluştu. Ülkenin geri kalanı çöle benziyor ve bu yüzden tüm para buraya akıyor" diyor. Geçmişte Silikon Vadisi'nin de yükselme ve çöküş dönemleri oldu. Orta yaşlı çalışanlar, 1990'ların yükselişini ve takip eden dipleri hâlâ hatırlıyor. Ancak çevrelerinde gördükleri heyecan veren girişimcilik ruhu yeni gelenlerin, ekonomistlerin uyarılarını ciddiye almamalarına neden oluyor. Uzun yıllardır Silikon Vadisi'ne gelen yeni mezunları takip edenler, en son neslin öncekilerden daha kibirli, zayıf hafızalı ve heyecanlı olduğunu söylüyor. Bazıları da yeni neslin, 1990'ların altına hücum döneminin sadece para düşünen gençlerine kıyasla sosyal ahlakı daha yüksek ve olgun olduğunu düşünüyor. Öğrencilik yıllarını pek de geride bırakamayan bu insanlar, aldıkları yüksek maaşları zenginliğin simgelerine henüz yatırmıyorlar. San Francisco'nun yüksek fiyatlı emlak sektöründe, onları genelde ev satın alırken değil kiralarken görüyoruz. Kullandıkları arabalar genelde Ford veya Honda. Belki birkaç tanesinin Mini Cooper'ı vardır. Genelde standart olan rahat giysileri tercih ediyorlar. En fazla konuştukları konular vadinin en saygın şirketleri olan Facebook, Google, Twitter ve Zynga. Hepsinin kafasında şirket kurmak var ve hatta birkaç tanesi bunu başarmış. Mezun olduktan hemen sonra Facebook'ta iş bulan Danny Schauffer, "Kafamda hep kendi şirketimi kurmak var" diyor. Birçoğu daha mezun olmadan iş teklifleri almış ve çoğunu reddetmiş. Silikon Vadisi'ndeki gelişmeleri takip eden Joint Venture adlı şirketin Genel Müdürü Russell Hancock'a göre, vadideki şirket ve girişim sayısının toplamı 23 bin civarında ve her biri işe alacak yeni mezun arıyor. Bilgisayar mühendislerine büyük talep var ancak mezun sayısı az. Yeni mezun bir bilgisayar mühendisinin giriş maaşı, ikramiyeler veya hisse senedi opsiyonları haricinde, 100 bin doları geçebiliyor. Ancak teknik bilgi iş bulmak için çok da gerekli değil. Sosyal medyanın yükselişi yüzünden, tarih, psikoloji veya müzik eğitimi görenlere de ihtiyaç var. Artan sayıda kadın ve azınlıklar da çalışanlar arasında yer alıyor. Silikon Vadisi'nin temelinde hâlâ girişimcilik var. Gerekli olan şeyler, bir fikir ve birkaç yüz dolar. Facebook ve Google'dan iş teklifleri almaya devam eden Lee, "Onlarla çalışmamamın maliyeti, kaybettiğim maaşlar. Ancak risk almazsan asla başarılı olamazsın" diyor. Kendine aylık 2 bin dolar maaş veriyor ve kurduğu Loki Studios adlı şirkette çalışan iki kişiyle bir evi paylaşıyor. "Kendi kendinin patronu olmak ve şirket sahibi olmak, güzel bir şey. Tanıdığım herkesin kendi firmasını kurup zengin olmuş bir arkadaşı var. Herkes kendine, 'Acaba ben de bunu yapabilir miyim?' diye soruyor" diyor. Ancak Lee, kendisini motive eden faktörün milyarlarca dolar kazanma fikri olmadığını söylüyor. "Uzun saatler ve s tres. Tek amacınız p araysa, k ısa sürede pes edersiniz" diyor. Girişim sermayecisi Randy Komisar, yeni nesil girişimcilerin umursamaz tavrının kendisini endişelendirdiğini söylüyor. "Kendine güvenin fazlası da bir sorun. Herkes kendi yazılımını yapıp bir şirket kurduktan sonra milyon dolar yatırımı çekiyor. Ancak çoğu sürdürülebilir bir ürün yaratmak için ne yapılması gerektiğini bilmiyor. Bence bir gün herkes durup bakacak ve çoğunun sürdürülebilir şirketler olmadığını anlayacak. O zamanda elimizde birbirlerinden öğreneceklerini düşündükleri için hiçbir şey öğrenmemiş binlerce çocuk olacak" diyor. THE NEW YORK TIMES

Paylaş

Görüntülenme:
Güncellenme Tarihi:20 Şubat 2012Yayınlanma Tarihi:26 Şubat 2012

© 2024e-Psikiyatri.com, bir NPGRUP sitesidir,
e-Psikiyatri.com bir NPGRUP sitesidir. Bu sitede verilen bilgiler, site ziyaretçilerinin/hastaların hekimleriyle mevcut ilişkilerini ikame etmek değil, desteklemek için tasarlanmıştır. Bu sitede yer alan bilgiler bir hekime danışmanın yerine geçmez. Tüm hakları saklıdır.