Erkekler kadınların egemen olduğu işlere göz dikti

Değişik kökenlerden gelen Amerikalı erkekler son on yıldır öğretmenlik, hemşirelik ve garsonluk gibi uzun zamandır kadınların elinde olan işlere göz dikmeye başladı.

Değişik kökenlerden gelen Amerikalı erkekler son on yıldır öğretmenlik, hemşirelik ve garsonluk gibi uzun zamandır kadınların elinde olan işlere göz dikmeye başladı.

İnşaat ve imalat sektöründeki işlerin kıt olduğu bir dönemde liseyi bitirip dişçi asistanı olan Miguel Alquicira, "Bana göre bir kadının yapabildiği her şeyi esas olarak bir erkek de yapabilir" diyor. Bu eğilim aslında krizden çok önce başlamıştı, itici gücü de mali kaygılar, y aşam k alitesiyle i lgili sorunlar ve toplumsal cinsiyete dayalı basmakalıpların giderek ortadan kalkması. Yapılan mülakatlarda yirmi kadar erkek ekonomik kaygıların çok da önemli olmadığını belirtiyordu. Onlara göre bu tür işleri tercih edenler artık olumsuz yakıştırmalara maruz kalmıyor, üstelik hem daha istikrarlı bir çalışma imkânı buluyor hem de duygusal bakımdan daha çok tatmin oluyorlardı. Houston Memorial Hermann Çocuk Hastanesi'ndeki yoğun bakım servisinde hemşire olmadan önce bilişim teknolojisini ve başka sektörleri deneyen 43 yaşındaki Scott Kearney, "Bilişim teknolojisi bütün gün virüs öldürmekten ve bürokratik trafiği temizlemekten başka bir işe yaramıyor" diyor. The New York Times'ın 2000-2010 ABD nüfus verileriyle ilgili olarak yaptığı bir analiz gösteriyor ki, kadınların yüzde 70'in üstünde temsil edildiği mesleklerde erkeklerin payı bir önceki on yıllık döneme göre ikiye katlanmış ve erkeklerdeki toplam istihdam artışının neredeyse üçte biri bu mesleklerde gerçekleşmiş. Bu, erkeklerin yerini kadınların aldığı anlamına gelmiyor çünkü kadınlardaki toplam istihdam artışının yaklaşık üçte ikisi yine aynı işlerde görülüyor. Fakat örnek olarak Texas'ta, kayıtlı erkek hemşirelerin sayısı belirtilen dönemde neredeyse iki katına çıkmış. Bu değişiklik düşük maaşlı işler için de geçerli. 2000'den 2010'a ülkedeki erkek banka veznedarları üçte iki, resepsiyon görevlileri neredeyse bire iki, garsonlar da yine üçte iki oranında artmış. Asıl şaşırtıcı olansa bu değişikliği yapan erkek tipleri. Washington D.C. merkezli Kadınlar İçin Daha Geniş Fırsatlar örgütünde kıdemli uzman Maria Gatta ile New Jersey Rutgers Üniversitesi'nden Sosyolog Patricia A. Roos'un yaptıkları bir araştırmaya göre, 1970 ila 1990 arasında "pembe yaka" (yani kadınlarla özdeşleştirilen) işlere giren erkekler ağırlıklı olarak yurt dışında doğmuş, İngilizce konuşmayan, eğitim düzeyi düşük kesimlerden geliyordu. Şimdi bu eğilim neredeyse her ırk ve yaştan erkeklere yayıldı ve onların üçte birden fazlası üniversite mezunu. Değişimin en belirgin olarak görüldüğü kesim de Houston'daki Patrick Henry Ortaokulu'nda altıncı sınıf matematik öğretmeni olan Charles Reed gibi genç, beyaz üniversite mezunları. 25 yaşındaki Reed hukuk fakültesine gitmeye niyetlenirken Teach for America (kaynakları yetersiz kentsel ve kırsal devlet okullarına iki yıl yardım eden yeni üniversite mezunlarından kurulu bir öğretmen birliği) için iki yılını ayırır. ve öğretmenliğe âşık olur. Reed krizin kararında etkili olmadığını söylüyor, ama yeni hukuk mezunlarının iş bulmakta karşılaştığı zorluklar avukat olan babasının durumu daha kolay kabullenmesini sağlamış. "Kadı n işler ine" geçişte durgunluğun ne kadar payı varsa, ekonomik bir toparlanma halinde de bu eğilim o k adar t ersine d önecektir. Amerika İlerleme Merkezi'nden kıdemli iktisatçı Heather Boushey, "Erkek çocukları, 'Büyüdüğümde hemşire olacağım' mı diyor, yoksa, 'İstikrarlı ve krizden etkilenmeyen bir iş istiyorum' mu?" diye soruyor. 26 yaşındaki gazi ve hemşirelik öğrencisi Daniel Wilden'se, bir silah arkadaşının hayatını İsviçre çakısıyla kurtaran kadın bir sıhhiyeci görünce hemşireliğe saygı duyduğunu anlatıyor. "Kadın canavar gibiydi" diyor Wilden hayranlıkla. Yeni işlerinin sandıklarından çok daha zor olduğunu söyleyenler de az değil. Fakat erkekler için başarı daha yakın. Kadınların ağırlıklı olduğu işlerde daha fazla kazanabiliyorlar. Georgia State Üniversitesi'nden Sosyolog Adia Harvey Wingfield, "yürüyen cam merdiven" denen bir olguyla özellikle beyaz erkeklerin kolayca yöneticiliğe yükselebildiğini aktarıyor. Mütevazı bir miras kalınca yılda 150 bin dolar kazandıran veritabanı danışmanlığını bırakıp hemşirelik okuluna başlayan 55 yaşındaki John Cook, "İşimden nefret etmediğim bir gün bile yoktu" diyor. Başlangıç maaşı üçte iki daha düşük olacak, ama erken doğan bir bebekle ilgilendikten sonra ufaklığın ablasının boynuna sarıldığını söyleyen Cook, veritabanı danışmanlığının böyle ödüller kazandırmadığını hatırlatıyor. Gözlerine yaşlar hücum ederek, "Böyle şeyler yapıp üstüne bir de para mı alacağız diye düşündüm?" diyor. Bazı erkekler pembe yakalı işleri kadınlarla aynı nedenlerden tercih ettiklerini açıklıyor. Yani stresi azaltmak ve evde daha çok vakit geçirmek için. John G. Osborne İlkokulu'nda çalışan 42 yaşındaki Adrian Ortiz, anavatanında daha çok kazanan az sayıda Meksikalıdan biri olduğunu söyleyerek şaka yapıyor. Orada çalışkan bir avukat olan Ortiz şimdi ABD'de, İngilizce-İspanyolca bir anaokulu sınıfında öğretmenlik yapıyor. "Artık tek önceliğim ailem" diyor. Çal ışma ekonomist i Betsey Stevenson, evde rollerin değiştiğini ve araştırmalara göre erkeklerin evde daha çok sorumluluk aldığını, bunun da doğal olarak kariyer tercihlerine yansıdığını aktarıyor. 35 yaşındaki Dexter Rodriguez ise, bıraktığı teknik destek işinin ekonomik şartlardan etkilenmediğini söylüyor. Ona rağmen ailece evlerini küçültmüş, yeni arabalarını ikinci elle değiştirmiş ve birikimlerinden yemeye başlamışlar. Hepsi Rodriguez'in daha heyecan verici bulduğu bir mesleğe girebilmesi için. "Hemşirelik okuluna gitmek istediğim için kendimi krize soktum" diyor. THE NEW YORK TIMES