Yöneticilerin beynini değiştiriyor

Wake Forest Üniversitesi bilim insanlarına göre işbirlikçi patronlar, narsistlere kıyasla daha “özel” bir beyin yapısına sahip.

Wake Forest Üniversitesi bilim insanlarına göre işbirlikçi patronlar, narsistlere kıyasla daha “özel” bir beyin yapısına sahip.

ekip_calismaAraştırmacılar bunu Amerikan ordusundaki subaylarla gerçekleştirdikleri psikolojik ve nörolojik testlerle kanıtladı.

BEYİN HAKKINDA BİLMEDİĞİNİZ HER ŞEY

Ayrıca birlik halinde çalışmaya özen gösteren subayların daha verimli çalıştıkları da ortaya çıkmış. Bu yöneticilerin beyinlerinin tam olarak ne şekilde çalıştıklarını bilirsek, iyi patron profilini çıkarma imkânını bulacağız diyor Sean Hannah. Hatta gelecekte beyin tarama teknikleriyle, çalışanların yönetim kaliteleri bile test edilebilecek. Dahası “özel” beyinli insanlar uygun beyin alıştırmalarıyla yönetim kalitelerini yükseltebilecekler. Bilim insanları, “daha iyi” yöneticilerin karmaşık yönetim rollerini üstlendiklerini de gözlemlemiş. Bu yöneticiler çalışanları için danışmanlık görevini yerine getirirken, grupları için de ekip lideri ve sözcülük görevini yerine getiriyor: İşbirlikçi yöneticiler, bencilliğin ve baskıcı davranışların ekip çalışmasına zarar verdiğini biliyorlar. BİLİM TEKNOLOJİ EKİ

Paylaş

Görüntülenme:
Güncellenme Tarihi:26 Nisan 2013Yayınlanma Tarihi:02 Mayıs 2013

© 2024e-Psikiyatri.com, bir NPGRUP sitesidir,
e-Psikiyatri.com bir NPGRUP sitesidir. Bu sitede verilen bilgiler, site ziyaretçilerinin/hastaların hekimleriyle mevcut ilişkilerini ikame etmek değil, desteklemek için tasarlanmıştır. Bu sitede yer alan bilgiler bir hekime danışmanın yerine geçmez. Tüm hakları saklıdır.