İşyerinde saygı görmenin 3 yolu

İşyerinde yeterince saygı görmediğinizi mi düşünüyorsunuz? Bu önerilere kulak vererek kendinize saygı duyulmasını sağlayabilirsiniz.

İşyerinde saygı görmenin 3 yolu

1. ŞANINIZ SİZDEN ÖNCE DUYULUR

Müşteriler, iş arkadaşları, ortaklar ve müdürler... Her durumda ve insan topluluğu içerisinde şanınız sizden önce duyulur. O nedenle çok çalışmak işyerinde saygı görmenin en garanti yollarından biridir. Neticede saygı kazanılan bir şeydir. İş ahlakına bağlı kaldığınız ve başarılarınızı başkalarını ezerek kazanmadığınız müddetçe saygı duyulacak bir çalışan olarak tanınırsınız.

2. İTTİFAK KURUN

Her şeyi doğru yapsanız dahi bazı iş arkadaşlarıyla arayı iyi tutmak mümkün olmayabilir. Sizin ne kadar iyi bir çalışan olduğunuza ofisteki herkes ikna olduğunda bu şüpheli iş arkadaşın da önyargısını kırmayı başarabilirsiniz. Kendinizi anlatmak yerine başkalarının sizi anlatmasına izin verin.

3. SAYGI DUYULACAK BİRİ OLUN

Kendimize karşı her zaman tarafsız düşünemeyebilirsiz. Ne kadar çok çalışırsanız çalışın göze batan ve farkında olmadığınız davranışlar sergileme ihtimaliniz vardır. Kendinize bir adım geride durup tarafsız gözlerle bakmaya çalışmak bu konuda size yardımcı olacaktır. Belki de sabahları geç kalmayı alışkanlık haline getirdiniz veya happy hourlarda içkiyi fazla kaçırıyorsunuz. Kendi davranışlarınızı iyice tarttığınızda saygı duyulacak biri olmak için neler yapmanız gerektiğini fark edebilirsiniz.

MİLLİYET

Paylaş:



İlginizi Çekebilcek Diğer Yazılar
  • Prof. Dr. Nevzat Tarhan, “Tükenmişlik sendromunda zihinsel bloklama yaşanıyor. Takdir, onay, övgü tükenmişliği azaltıyor." dedi.
  • Sarılma ve kucaklaşmanın hem psikolojik hem biyolojik boyutu olduğunu belirten uzmanlar, insanların mutlu ya da mutsuz bazı anları yaşadıkları zaman s
  • Gebelik döneminde depresyon ve anksiyete bozukluklarının sık görüldüğünü belirten uzmanlar, anne adayındaki ruhsal hastalığın tedavi edilmemesinin ann
  • “Mutluluk bilimi” olarak da adlandırılan pozitif psikoloji, son yıllarda dünya çapında ilgi görüyor. Üsküdar Üniversitesi’nin 2013 yılından itibaren z
  • Yeni yılı mutlu geçirmek için pozitif düşünün! Yeni başlangıçlar için pozitif düşünün.
  • Hedef belirlemek için en uygun an nedir?
  • Randevu Al