GEVEZELİK TAHRİK SAYILMADI

ANKA

Yargıtay 1. Ceza Dairesi, mesaisini aksattığı gerekçesiyle işinden atılan personelin bundan sorumlu tuttuğu şefini öldürmesi nedeniyle aldığı cezada yapılan tahrik indirimini bozdu.

Yargıtay, personelin, “şefinin kendisini ‘gevezelik’ yapması nedeniyle şikâyet ettiği ve bu nedenle işinden atıldığı için tahrik olduğu” iddialarının, tahrik indirimi nedeni olamayacağına hükmetti.

Muğla’da yaşanan olayda, masörlük yaptığı otelde sürekli “gevezelik” yapıp işini aksattığı gerekçesiyle şefi tarafından uyarılan personel işinden atıldı. Şefini kafasından darp ederek öldüren personel hakkında Muğla 2. Ağır Ceza Mahkemesi’nde dava açıldı. Cezada, şefin “gevezelik yaptığı” uyarısında bulunmuş olması nedeniyle tahrik indirimi yapıldı. Karar temyiz edildi.

Yerel mahkemenin kararını bozan Yargıtay 1. Ceza Dairesi’nin gerekçesinde, “Maktulün işi ile ilgili ikazlardan ibaret eyleminin haksız tahrik oluşturmayacağı ve maktulden kaynaklanan haksız tahrik oluşturan eylemlerin bulunmadığı gözetilmeksizin, haksız tahrik hükmü uygulanmak suretiyle eksik ceza tayini, bozmayı gerektirmiştir” denildi.