İşyerinde mutluluğun 5 sırrı

Dünya çapında yaptığı araştırmada, işyerindeki mutluluğun 5 ana faktöre dayandığı ortaya çıktı.

İşyerinde mutluluğun 5 sırrı
ABD’deki Opener Enstitüsü’nün dünya çapında yaptığı araştırmada, işyerindeki mutluluğun 5 ana faktöre dayandığı ortaya çıktı. 333339 bin kişinin katıldığı araştırmaya göre, çalışanların işyerindeki memnuniyetini şunlar belirliyor: 1- Destek: İş, kişilikten çok ortaya konan ürünle ilgili. Bu yüzden amaçlara ulaşmaya çalışırken iş arkadaşlarıyla birlikte hareket etmek ve takım çalışmasını benimsemek karşılaşılacak sorunların üstesinden gelmeye de yardımcı olur. 2- İNANÇ: Kötü zamanlarda kendine inancını kaybetmemek, en yararlı kısa vadeli motivasyon kaynağı. İnsanlar, sandıklarından daha hızlı iyileşmeye ve toparlanmaya yatkın. 3-  KÜLTÜR: Çalışanların mutluluğu ve verimi, yaptıkları işin kültür ve ahlakına sahip çıkmasıyla da orantılı. 4-  İTAAT: Bir iş yerinde çalışanlar fikirleri onlarla çatışsa dahi hiyerarşik düzene uyarak üstlerine itaat etmeli. 5-  ÖZGÜVEN: İnsandaki aşırı özgüven yanlış kararlar ve yalnızlığa neden olurken, daha az güven de gelişmekten alıkoyar. Çalışanlar güven konusunda orta bir yol tutarak işlerin başarısına odaklanmalı.